行政人事经理招聘 - 武汉酷歌电子科技有限公司

人事方面:

1. 组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正

2. 组织编制并落实人资发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作

3. 根据公司各部门需要，制定招聘计划，组织面试，完成人员配备

4. 根据公司发展需求，针对各类岗位设计培训方案并具体实施

5. 组织各部门业绩考核，有效实现绩效考核的目的

6. 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理

7. 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理

8. 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理

9. 与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询

行政方面：

1. 组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况

2. 妥善安排来访接待。大型会议的人员食宿及会务安排

3. 根据需要，组织管理公司的后勤保障工作

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源、心理学、行政管理学专业优先。3年以上人事工作经验

2. 熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社保保险与劳动关系方面的政策法规

3. 熟悉并精通人力资源管理各项工作流程

4. 具有良好的沟通能力，有较强的亲和力。

5. 具有较强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。